Van Yunnan tot de wolken: de eerste lichting Honghe Aviation Safety Trainees van Spring Airlines sluit zich aan bij het team voor vliegtraining
Goedkope Hoge Intensiteit Type A,
Hoge intensiteit Type A-prijs,
Fabrikanten van luchthavenverlichting,
draagbare verlichtingsapparatuur.
Foto met dank aan Spring Airlines
Op 16 januari 2026 rapporteerde Civil Aviation Resource Network: Op 15 januari 2026 vulde een warme sfeer de conferentieruimte van het nieuwe gebouw van Spring Airlines toen zes jonge mensen uit etnische minderheden in de bergen van Honghe, Yunnan, officieel leerling werden en de eerste lichting stagiaires op het gebied van luchtvaartveiligheid werden in het "Blue Sky Dream Building Plan 2.0" van Spring Airlines. Hun tastbare prestaties hebben een nieuw hoofdstuk geschreven in de revitalisering van het platteland via het initiatief "United in Building Dreams".
"Van de terrasvormige velden tot de metropool omringd door de Huangpu-rivier, de studenten van het 'Dream Building Plan' hebben hun dromen nagestreefd om hoog te vliegen", zei stagiair-vertegenwoordiger Li Linsen opgewonden. Achter elke stagiair schuilt de hoop op een gezin en de kracht van de revitalisering van het platteland. Eind 2024 rekruteerde Spring Airlines voor het eerst luchtvaartbeveiligingsfunctionarissen onder afgestudeerden van de middelbare school in Honghe, Yunnan, een provincie die zij ondersteunt. Na een strenge selectie kregen de studenten een systematische opleiding en treden nu officieel toe tot de arbeidsmarkt. Deze stagiaires komen allemaal uit gezinnen met meerdere kinderen, waaronder vijf Hani-mensen.
Foto met dank aan Spring Airlines
Spring Airlines handhaaft haar mooie traditie van mentorschap en heeft uit haar vele personeelsleden zorgvuldig zeer bekwame en gerenommeerde senior medewerkers geselecteerd om als mentor voor deze groep veiligheidsstagiairs te dienen. Dit 'ervaren-naar-nieuwe' onderwijsmodel helpt medewerkers sneller te groeien en stimuleert de vitaliteit en creativiteit van het team verder. Als vertegenwoordiger van de mentoren beloofde Xu Shensheng, een veteraan van het Hong Kong-garnizoen en een van de eerste veiligheidsagenten van Spring Airlines: "We zullen elk detail van speciale operaties en elk principe van veiligheidsplicht zonder voorbehoud doorgeven aan onze leerlingen."
Volgens het trainingsplan wordt elke stagiair gekoppeld aan een mentor voor drie maanden intensieve vliegtraining, waarbij hij uitgebreide begeleiding krijgt, van theoretische regelgeving tot praktische vaardigheden, van beroepsethiek tot levenszorg. "Mentoren moeten 'leren rolmodellen te zijn en een voorbeeld te stellen', terwijl leerlingen 'nederigheid en leergierigheid, en de eenheid van kennis en actie' moeten hooghouden'', drukken de woorden van Xu Shensheng het gedeelde streven van zowel mentoren als leerlingen uit. Tijdens de daaropvolgende ceremonie voor het afleggen van de eed- legde teamleider Zhang Ruiqi alle stagiaires een plechtige eed af: "Houd de veiligheid hoog in het vaandel en waarborg de veiligheid van de luchtverdediging resoluut!" Deze klinkende eed was niet alleen een belofte aan de blauwe lucht, maar ook een belofte om de missie van het verlenen van hulp te vervullen.
De afgelopen jaren heeft Spring Airlines, onder leiding van haar partijcomité, zeven opeenvolgende jaren consequent het programma ‘Building Dreams in the Blue Sky’ uitgevoerd, waarbij industriële hulp als schakel werd gebruikt. Dit programma heeft het bedrijf niet alleen van gediversifieerd talent voorzien, maar ook duurzame ontwikkelingsmogelijkheden voor grensregio's gecultiveerd, waardoor het een innovatieve praktijk is geworden in de Shanghai-Yunnan-samenwerking.