Het stewardess van Air Canada gaat mogelijk staken; onbetaald werk en lonen worden het middelpunt van de onderhandelingen
Verhoogd obstakellicht,
Middelgroot hindernislicht A,
laag Een obstakellicht,
China Heliport windzak.
Civil Aviation Resources Network, 8 januari 2025: Volgens de Financial Post bereiden stewardessen van Air Canada zich mogelijk voor op de volgende grote staking. Naar verluidt hebben stewardessen van Air Canada een public relations-offensief gelanceerd tijdens contractonderhandelingen met de luchtvaartmaatschappij, en ook al lang bestaande problemen op het gebied van beloning, arbeidsomstandigheden en planning hebben de spanningen verergerd.
Wesley Lesosky, voorzitter van de Air Canada-afdeling van de Canadian Union of Public Employees (CUPE), vertegenwoordigt meer dan tien,000 leden die al tien jaar onder dezelfde collectieve overeenkomst werken. Nu de huidige overeenkomst op 31 maart afloopt, zijn de onderhandelingen met Air Canada aan de gang en zijn onbetaalde werk- en salariskwesties de focus van de onderhandelingen geworden.
Een van de belangrijkste zorgen van de CUPE-leiding, waaronder Lesosky, is de kwestie van onbetaald werk. Naar verluidt omvat de betaaltijd van de stewardess van Air Canada alleen de tijd in de vluchtpunten, dat wil zeggen de tijd die tijdens de vlucht is gewerkt, maar de werktaken en de tijd vóór en na de vlucht zijn niet inbegrepen. Deze taken omvatten onder meer het instappen, het assisteren van mensen met een handicap, het uitvoeren van veiligheidscontroles en het beheren van bagage. De vakbond schat dat stewardessen gemiddeld 35 uur per maand onbetaald werken.
Naast de kwestie van onbetaald werk heeft de Canadian Union of Public Employees ook de bezorgdheid geuit over de stagnerende lonen van de afgelopen tien jaar, waardoor de koopkracht van stewardessen is verzwakt.
Het startsalaris voor stewardessen bij de luchtvaartmaatschappij bedraagt ongeveer $30 per uur, en de lonen worden alleen betaald op basis van de vliegtijd. Daarom verdienen veel stewardessen, vooral junior stewardessen, minder dan het minimumloon als onbetaald werk in aanmerking wordt genomen. "Het is niet ongebruikelijk dat stewardessen 14 uur per dag werken, maar slechts voor 6 tot 8 uur betaald worden."
Het rapport wees erop dat CUPE zich sinds het begin van de onderhandelingen met Air Canada op 11 december 2024 heeft toegewijd aan het bereiken van een eerlijk akkoord zonder te staken.